为提高干部履行岗位职责的素质和能力，以适应学院发展需要和干部自身发展需要，结合工作实际，中国音乐学院于2016年7月14日至16日在阶梯教室举办了“中国音乐学院干部培训班”，学院领导班子成员、全体中层干部、机关干部参加了本次培训。

7月14日上午8：30，党委书记闫拓时主持了开班动员。院长王黎光就本次干部培训的初衷和意义等做了讲话。王院长强调，本次培训专门针对干部尤其机关干部业务能力和综合素质方面如何提升，进一步增强组织意识、管理意识，为学院全面建设打造一支坚实的具有管理能力的机关干部队伍。他指出，学院管理工作是否能够科学合理进行，这在一定程度上取决于学院的管理干部是否能够适应学院发展。不论是院级领导班子还是中层干部或科级干部，都必须要重视管理这一问题，明确每个岗位上的领导干部职责是什么，该做哪些工作，理顺管理工作内容，强化管理意识，在日常工作中要做到及时思考，这样才能够避免在执行中偏离事先预定标准的现象，尽可能避免矛盾和阻碍。他讲到，一个干部的培养与任命是很不容易的，从普通教师到学科带头人、专家学者；从普通党员到支部书记、到更高一层领导，每走一步都必须要有明确的组织意识，具备一定的管理能力，这样才能够体现出作为领导在工作中“顶天立地”，带领部门全体人员为学院建设发展贡献力量。他还讲到，这三天的学习针对机关干部如何提高管理能力、增强业务素质，举办专题讲座，大家会进一步体会，明确工作中如何坚持贯彻管理制度、怎样提高工作效率，在学院未来的教学、科研以及艺术实践等重要工作中加以运用，进而提升自身的组织意识和管理能力。

本次干部培训由党委组织部和人事处共同主办，秉承理论联系实际、注重能力、学以致用的学风，培训以满足需求为导向，坚持以教师为主导、以学员为主体的教学原则，以教授式为主，力求实效。培训内容共分为五个单元，先后邀请了清华大学王传利教授主讲《大学管理者执行力与领导智慧》、北京社科院院长王学勤教授主讲《以习近平总书记系列讲话为指导，培育和践行社会主义核心价值观》、对外经贸大学中文学院白延庆教授主讲《现代职业化写作》、中国音乐学院院长王黎光教授主讲《大学制度与管理》、北京市委宣传部副部长余俊生主讲《加强全国文化中心建设，促进文化繁荣发展》。

全体中层干部、机关干部纷纷表示，通过为期三天的培训，进一步提高了自身的思想政治素质，强化了党性意识和职业道德修养，增强了组织纪律观念、法治意识，创新意识和担当精神，提升了履职能力和管理水平。党委书记闫拓时最后做了培训班总结讲话。他指出，三天的集中培训在全体机关干部的积极配合下圆满完成，培训整体内容设计很精心，具体内容和培训要求与干部需求的契合度很高，五场讲座涉及面很广，如高等教育发展、干部业务素质提升、干部基本能力培养以及当前语境下人们知识层次、心理状态及知识学习的渴求等，每个专题邀请的专家教授都表现出了很高的学术水平和精神引领作用。参加学习的机关干部都表现出很好的学风，很少人请假。三天时间大家充满激情，表现出很好的状态，收到了很好的培训效果，达到了预期目标。他强调，在举办培训班之前，院领导多次商量如何培训干部，提升业务素质，最终决定在假期前设定三天培训，六项内容。闫书记强调，培训是做事的基础，我们现在做的事情都具有时代的要求，涉及多方面的知识，如管理、法律、艺术、文化等。结合学院办学定位来思考如何更好地融入国家文化整体发展，在其中做出更大的贡献，这些都是本次培训提出的要求和目标。学院的使命是要让中国音乐理论和人才在这里以此为生，彰显中国音乐21世纪的新状态，这要求我们的干部要表现出很高的管理能力和业务素质。他对全体机关干部提出了要求，他指出，机关干部要对这个时代有清晰的认识，从内心珍惜时代所给我们的一切，珍惜幸福生活，珍惜时代拥有，做大时代的人，在学院这个“小时代”中行走，这决定了我们的成长和生活，进一步提高幸福指数。通过培训进一步统一认识，激发活力，对所面临的问题形成共同认识，对学院产生强烈感情，为学院发展做贡献，更好地当干部、做领导。最后，他强调，培训班结束了，但学习没有结束，更好地学习，这是时代的要求，也是提升素质、明确责任、保持积极生活态度的要求，他希望大家能够坚持这种状态，坚持学习，更好地形成稳定的价值观，明确坚定的决策意识和准确的自我定位，成为学院响当当、有影响力的领导角色，他坚信，只要大家努力去做，自觉去做，这并不困难，在平凡的工作岗位上表现出优秀的品质，就能够获得大家对你的赞扬和认同，他也希望在机关管理岗位上能够涌现出更多优秀的干部，为加快中国音乐学院“双一流”建设提供坚强的组织保障和智力支持。