国音发[2007]13号

为规范我院教师延聘管理工作，根据国家有关政策，制定本办法。

一、延聘原则

1、学科建设需要，单位编制允许，择优延聘的原则；

2、教学需要，满工作量的原则；

3、身体健康、本人自愿的原则。

二、延聘范围与条件

1、具有教授专业技术职务，且达到60周岁时仍被聘任在教授岗位；

2、师德高尚、学风端正，能起到良好的示范作用；

3、身体健康，近三年教学、科研工作量饱满，年度考核合格。

三、延聘期限

确因工作需要，符合延聘条件，拟进行延聘的教授，聘任单位可申请办理延聘手续，延聘期限一次一般为1-2年，但最多延聘次数不超过2次，最长不超过65岁。特殊情况下，学科专业带头人或该领域做出特殊贡献的教授，确因工作需要，经院长办公会研究，可以继续延聘，但最长不超过70岁。

四、延聘的程序

1、凡需延聘教授，在符合延聘条件的情况下，聘任单位在该教授到达退休年龄的前一个月向人事处提出书面申请，填写《中国音乐学院延聘人员审批表》一式二份，并根据学科建设和专业技术岗位情况进行审核，提出拟延聘意见，报院人事处；

2、院长办公会研究审批；

3、人事处将审批结果通知聘任单位，并报北京市教委备案。

五、延聘仅限于聘任在教师岗位的具有正高级专业技术职务的教师，其他岗位的正高级专业技术人员一般不实行延聘。

六、本办法自公布之日起施行，以前相关规定同时废止。

七、本办法由人事处负责解释。

                                         中国音乐学院

                                        2007年4月20日