——“北京市优秀党务工作者”荣誉称号获得者

辛虹同志现任中国音乐学院党委组织部部长，兼任中国音乐学院人事处处长，高级政工师，中共党员。该同志2002年3月由中共北京市委教育工委干部处调任中国音乐学院党委组织宣传部部长，三年以来，她以高度的事业心和责任感，以及对中国音乐学院及中国民族音乐发展的深厚情感及责任，全身心投入到学校的发展当中，对分管的组织、宣传、老干部、人事等各项工作孜孜以求，既重视基础性、规范性工作，又重视工作的创新，倾注了大量的心血，在平凡的工作岗位上取得了比较优异的成绩，受到广大教职工的好评,历年考核优秀，2003年度被评为学院优秀共产党员。             

中国音乐学院不同于政府机关部门，艺术个性强、管理方面的特殊性，特别是对党建工作不重视，给工作带来了许多困难。高度的责任心，使她工作契而不舍，悉心征求前任意见，深入基层部门征求教师和职工的意见，着手进行调查研究，关注每一位党员、每一位教职工、每一位离退休老同志对组织工作的意见和看法。她的亲和、务实赢得了越来越多同志的信任，使她很快打开了工作局面，赢得了工作的主动。

针对艺术党建工作薄弱的特点，辛虹同志克服困难，努力寻找出适合中国音乐学院教职工特点的组织和宣传工作途径，大胆开展工作，注意从基础性工作和基层工作做起，加强党建工作的组织化、规范化建设。她亲自动手做好党建基础性材料整理工作，建立了干部档案、党员档案、干部任免档案，同时注重工作制度的完善和相关文件的制定，起草制定了《中国音乐学院系处级领导干部选任办法》等十余个文件。在加强党建工作的基础化、规范化建设的同时，她注重对艺术院校党建工作的研究，在调研的基础上，对学院多年来党建工作进行了总结梳理，有针对性地加强学院党建工作，增强党建工作的实效性。例如：多年来，音乐学院的党员学习和活动几乎只是读读文件而已。辛虹同志上任后，积极着手改变这种状况。在学习材料上，她针对艺术院校的特点，把学习内容和学院实际结合起来，利用业余时间精心编写了《中音党建》刊物，定期发放；在活动方式和内容上，她组织党员干部参观井冈山等革命根据地，组织青年教师赴异地院校支教，鼓励并资助党支部开展丰富多彩的党日活动，给音乐学院的党组织带来活泼向上的新气象。为把党员的发展工作做得更好，辛虹同志采集了大量资料，精心准备了生动感人、形式新颖的党课，受到年轻人的热烈欢迎。关心每一位入党积极分子的思想动态，她不知牺牲了多少节假日和业余时间，把党的温暖和政策及时带给大家。通过她的工作，多年陷于被动状态的党建工作又重新步入正轨并日渐生机勃勃。

在宣传工作方面，辛虹同志显示出突出才干。对宣传思想政治工作高度重视，有切实可行的思路。2004年她围绕着学院的中心工作，提出了工作的重点是围绕“总结经验，展示成就，外树形象，内聚人心，对外开放，加快发展”的主题，做好校庆宣传工作。并以校庆为契机，借助民族音乐教育的优势，通过对中国音乐学院历史的宣传，开展“以校为荣，为校争荣”系列师德建设活动，建设学校文化，培育学院精神，凝聚人心，为学院的进一步发展打一个坚实的思想基础和良好的文化氛围，促进学院的发展。在开展宣传思想政治工作中，她讲求科学方法，从“扑捉人的思想及精神状态，围绕学院发展的中心工作，创造学院发展的内外和谐环境”几个方面开展宣传思想工作，取得了良好的工作实效。           

辛虹同志把宣传工作当作一项专业化、职业化的工作来做，在人手缺乏又身兼数职的情况下，她深知目前学院发展的关键时期，“对外争取共谋发展的外部空间，对内营造和谐的人文环境”的重要性，对宣传思想政治工作丝毫不敢懈怠，在具体实施上把握住宣传工作的主动权，开阔思路，解放思想，更新观念，即使工作再忙再累，她也把宣传思想政治工作做到位，为此付出了大量心血。制定理论学习计划，安排学习材料；策划起草学院各类演出活动的宣传方案，召开新闻发布会；策划组织宣传活动；整合学院新闻宣传资源，加强对宣传栏、院报、网站等宣传媒体的管理，甚至到校内宣传橱窗的布置，处处事事都能看到她忙碌的身影。特别是在我校由于种种原因面临个别教职工之间相互误解又被媒体曝光等学校名誉面临危机的时刻，她坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导和审视自己的言行，积极参与解决宣传危机，同时针对学院的实际情况，组织实施“以校为荣，为校争荣”的师德建设活动，并且在2004年教师节成功策划组织了中国音乐学院历史上不曾有过的隆重的“风雨同舟”教师节大会活动，团结了人心，激发了教师们的荣誉感，受到大家的一致好评，许多人都感慨地说这种大家庭的温暖是多少年没有感受到的了，为此她耗尽了体力，终于病倒了。

2004年是中国音乐学院四十周年校庆。辛虹同志在党委领导下，带领宣传部门同志，在短短5个月，出色地完成校庆系列宣传工作：对外新闻发布工作，召开媒体记者招待会，负责协助专业公司进行校庆学院整体CI形象设计，组织校庆4场音乐会的采访、宣传工作，与其他部门配合完成宣传环境布置，完成校庆画册策划、出版工作，完成校庆特刊编辑、出版工作，与其他部门配合完成校庆网站建设工作等等，她克服了许多难以想象的困难，契而不舍，兢兢业业，一丝不苟。画册是辛虹老师付出辛苦和精力最多的一项工作，在资料几乎是空白的情况下，短短的四个月，她和宣传组的另一位老师甘苦与共，工作整个通宵是家常便饭，有时为了一个问题的沟通要打一天的电话，再苦再累再委屈，她也执著地做着，即使泪往肚子里流，最终令她欣慰的是高质量地完成了画册的印制工作，取得了意想不到的效果。中国音乐学院四十周年校庆宣传工作从筹备到最后实施，在她的带领下进行得极为出彩，受到校内外的一致好评。宣传部门人员少，工作任务重，辛虹同志为此付出了艰苦的努力。在校庆及其准备工作的半年中，她顾不得家庭子女，全身心地投入一线工作，生活从简，寒暑假、节假日几乎没有休息过，常常通宵工作，她办公室的灯总是很晚还亮着。辛虹同志也因此得到了师生们的刮目相看，也只有我们中国音乐学院的广大教师才知道辛虹同志为学校付出了多少努力，我们应当感谢这位不是从事艺术专业的艺术学院工作者。

鉴于辛虹同志在工作上的杰出表现，让其兼做了人事处和老干部办公室的工作。人事处的工作基础比较薄弱，任务相当艰巨，辛虹同志深知，人事工作事事体现着党的政策，关系人的切身利益。为此，她在本身就满负荷工作的情况下又满怀激情地接受了新工作，毫无怨言。人事处工作是繁忙而琐碎的，既要做大量的组织、协调工作，同时还要承担了大量工资核查发放、年终统计报表等具体工作，仍然是加班加点，从清理工资到人事工作规划，样样她都要亲自动手逐一理顺，一丝不苟，工作步入了正轨，也得到了越来越多的理解和称道，而为此她又承担了多少来自家庭的不理解。在完成各项任务的过程中，她始终把“以人为本，主动承担，做好服务”作为工作的宗旨和行动指南。面对各种文件的上传下达，辛虹同志能够做到井然有序，准确无误；对公文的督查、督办做到及时、认真、高效、准确；涉及教职工切身利益的文字材料、资料及政策制定更是做到一丝不苟，精益求精，得到了院领导及教职工的一致好评。在她的努力下，学校规范并较好完成了教师招聘、资格认定、职称评审等一系列工作。在一年多的时间里，人事处工作焕然一新，团队精神和集体荣誉感越来越强，同事之间相互补台已成为大家的自觉行动。人事处的工作也到的全院教职工的认可。

然而，最困难的不是建立秩序，而是把经年形成的错误秩序纠正过来。一些教职工的工资错发或错涨了很多年，没有发放的可以补发，可是，想把错涨了工资的再降回来，谈何容易，有谁愿意切掉自己已经习惯享有的利益呢？这项工作一经开始，便遭到强大的阻力，各种反映应有尽有，常常被纠缠不休。辛虹同志坚持纠正错误，同时花费了大量精力去做耐心细致的思想工作，动之以情，以情寓理，使这些同志心服口服。辛虹同志的工作态度和能力也得到了更多的赞扬。

辛虹同志指导参与的老干部工作较之以前也有很大起色，她负责的老干部工作指导思想明确，工作任务明确，老干部办公室的工作开展得井井有条。中国音乐学院有许多很有名望的老专家、老教授，他们曾为新中国的音乐事业做出了许多贡献。辛虹同志一方面虚心向这些老同志求教，另一方面密切关心他们的生活，努力创造条件支持和鼓励他们充分发挥余热，成为许多老同志的知心朋友。

从2003年到现在，我院经历了“非典”影响，院领导换届，学院被媒体曝光，校庆等一系列重大事件，辛虹同志认真实践“三个代表”，积极贯彻和执行党的教育方针和政策，言行时刻与院党委保持高度一致，及时配合领导化解各方面问题，通过宣传张扬学校优势，扩大学校名气影响。她工作上求“精”、素质上求“高”，平时工作中以身作则，严以律己，勤恳工作，充分发挥中层干部的模范带头作用，表现了高度的政治思想觉悟和强烈的事业心。在来中国音乐学院三年多的管理工作中，辛虹同志注意从小事做起，以小见大，时时处处做好示范和表率作用；协调中，能主动向前迈一步，以团结为重，以大局为重；服务中，能想他人所想，急他人所急，摆正位子，不拿架子。对待自己的工作，能以饱满的精神状态，全身心地投入。真诚可以拉近人的距离，辛虹同志就是用她真诚努力为行政工作营造了良好的氛围。她的这种工作热情和真诚，又带来更多的同志找她来解决问题，常常中午饭还来不及吃，下午的工作已经开始了，本来就患有胃病的她却很少有时间去看病拿药，生生挺着，脸上还要洋溢着灿烂的微笑。

辛虹同志作风正派、为人厚道，清正廉洁，忠实践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的共产党人诺言，在校园内赢得了大家的爱戴，有口皆碑。特别在人事问题上办事公道，不徇私情，大胆创新，而且严格按照党管干部的原则、德才兼顾的原则和群众公认原则办事，坚持发表正确观点，同不良现象作斗争。她是大家公认的好干部。