2007年11月2日，我院与用人单位成功举办“2007年毕业生跟踪调查---用人单位研讨会”。党委书记闫拓时、副书记韩立萍及各系书记、相关职能部门负责人和来自中国东方歌舞团、中央民族乐团、北京歌剧舞剧院、中国交响乐团、北京军区政治部战友文工团、中央民族大学、北京联合大学师范学院、北京现代音乐研修学院、北京百汇演艺学院、北京北图文化发展中心国图音乐厅、天创国际演艺制作交流有限公司等用人单位的领导一起参加了会议。会议由学生处处长袁庆峰主持。

韩立萍副书记在致辞中对各用人单位领导的到来表示热烈的欢迎，对用人单位多年来对中国音乐学院毕业生给予的优先安排表示衷心的感谢。接着，就我院的人才培养情况作了具体介绍。她说，胡锦涛同志十七大报告中提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“提高国家文化软实力”等号召，赋予了我们教育工作者双重的使命和责任。学生的培养教育既要体现学院的办学特色，也要符合相应的用人单位需求。同时，要加强对学生创新能力、服务意识和奉献意识的培养，以适应文化产业系统化、多元化、国际化的新发展趋势，为用人单位培养有专业水平高、创新能力强、综合素质好的复合型音乐专业人才，为社会音乐事业的发展提供丰富的人才资源。她指出，近年来学院为培养学生的服务基层意识和奉献精神开展了许多校外实践活动，如红色“1+1”等活动，让学生们到艰苦地区、到部队、到农场、到矿山去演出，取得了非常好的效果。随着近年来文化产业规模的扩大，高校学生工作也出现了许多新情况、新问题，这需要我们及时地分析现状并加以研究，积极有效地进行解决。她还就现阶段学生工作的重点和研究的重要问题作了具体安排并提出了相关要求。

研讨会上，用人单位对我院为社会培养并输送了这么多优秀的毕业生给予了充分的肯定和高度的评价，大家从理论和实践的不同角度交流了体会和相关需求，从不同侧面对学校培养优秀的音乐表演人才和音乐理论人才提出了许多建设性意见和建议。

闫拓时书记在讲话中对各用人单位给予我院毕业生工作的充分肯定及就业问题提出的宝贵意见表示衷心的感谢。他针对目前大学生就业面临的压力，学校所承担的责任，以及十七大讲话中对教育部门提出的要求做了简要的阐述，对下一步工作的开展提出了具体目标和要求。闫书记强调，毕业生的就业工作是关系到整个社会发展、稳定的大事，也是涉及到千家万户切身利益的大事。学院的人才培养方案要根据社会的发展不断调整完善，还要充分考虑不同时期用人单位的不同需求，设身处地地为毕业生着想，为他们将来的就业拓展空间，为社会输送有特点、有特色的复合型音乐专业人才，以满足用人单位及社会文化事业的需求。

本次研讨会深入地探讨了新时期学生就业工作面临的新形势、新问题，讨论了学院学生教育管理体制的建设和发展。供需双方达成通过改革创新来把握学生发展方向的共识，对我院毕业生的就业工作将产生积极的影响。